Аккредитация медработников под ключ. Принципы установления и оценки применения обязательных требований – новый подход к деятельности контрольно-надзорных органов

Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ вступает в силу с 1 ноября 2020 года

Федеральным законом от 31.07.2020 № 247-ФЗ “Об обязательных требованиях в Российской Федерации” были закреплены следующие принципы установления и оценки применения обязательных требований:

• законность;
• обоснованность обязательных требований;
• правовая определенность и системность;
• открытость и предсказуемость;
• исполнимость обязательных требований.

Члены сообщества Право-мед.ру Алексей Панов и Дмитрий Гаганов обсудили – облегчится ли для контролируемых лиц (медицинских организаций) процедура государственного контроля (надзора), осуществляемая на основе данных принципов.

Дмитрий Гаганов считает, что положения нового законодательства поменяют подходы к защите медицинских организаций во время производства по делу об административных правонарушениях и представления интересов при проведении контрольно-надзорных мероприятий. Усмотрение уполномоченного лица будет находиться под их непосредственным воздействием, так как ему придется давать разъяснения – какой же именно риск причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям подлежит оценке. Реализуется риск-ориентированный подход. Медицинские организации получат больше возможностей для защиты своих интересов.

Алексей Панов выразил надежду что, приказ Минздрава России от 07.06.2019 N 381н и его преемник, вводимый в действие с 1 января 2021 года, под воздействием принципов обоснованности и исполнимости из Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ претерпит изменение и проверяемые 38 показателей будут сокращены до разумных пределов.

Юристы порекомендовали коллегам познакомиться с новым законодательством, так как Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ вступает в силу с 1 ноября 2020 года, а его отдельные положения вступают в силу с 1 февраля и с 1 марта 2021 года.

Подробности обсуждения в видео.

Аккредитация медицинских работников под ключ в России предоставляет комплексный подход к организации и сопровождению процесса аккредитации. Вот дополнительная информация о таких услугах:

1. Подготовка документов: Специалисты помогут вам подготовить все необходимые документы для аккредитации, включая заявления, анкеты, сертификаты об образовании и другие документы, требуемые аккредитационными органами.

2. Организация процесса: Компания, занимающаяся аккредитацией, будет координировать весь процесс аккредитации от начала до конца. Это включает установление сроков, предоставление информации о требованиях, подготовку плана действий и обеспечение своевременной подачи документов.

3. Сопровождение проверок: Если в процессе аккредитации требуется прохождение проверок или инспекций, специалисты будут сопровождать вас на всех этапах, предоставлять необходимую информацию и помощь в подготовке к проверкам.

4. Подготовка к экзаменам: В случае, если аккредитация требует прохождения экзаменов или тестирования, компания поможет вам подготовиться к ним, предоставив материалы для самостоятельного изучения или организуя специальные подготовительные курсы.

5. Обеспечение соответствия требованиям: Специалисты помогут вам обеспечить полное соответствие требованиям аккредитационных органов, включая оценку ваших профессиональных навыков и знаний, а также соответствие этическим и профессиональным стандартам.

6. Сопровождение и продление аккредитации: Компания будет следить за сроками действия вашей аккредитации и поможет вам своевременно продлить ее, предоставляя необходимые услуги и помощь в обновлении документации.