Владимир Путин 14 декабря 2016 года провел рабочую встречу с Министром здравоохранения Вероникой Скворцовой. Она была обозначена, как вытекающая из Послания Президента, в котором большой раздел посвящен здравоохранению.
Пересказывать все то, о чем говорилось на встрече – не вижу смысла. Читать умеют все. Надеюсь. Но часть представленной информации требует комментариев, потому что она тревожная для меня, как потребителя медицинских услуг, так и для практикующего медицинского юриста.
В текущем году мы создали портал для непрерывного медицинского образования. На нём уже сейчас размещено около шести тысяч образовательных программ, в том числе две тысячи – для врачей первичного звена. Мы наращиваем потенциал, работает огромное экспертное сообщество по всем основным медицинским профилям, которое и создаёт эти образовательные программы. Соответственно, на будущий год будет уже не менее 10–15 тысяч программ.
Программы позволяют по индивидуальной траектории выбрать тот образовательный путь, который хочет врач. Причём выбрать в трёх модулях: не только теоретическая подготовка, но и работа в симуляционно-тренинговом центре, стажировка на рабочем месте.
Сейчас порталом пользуются уже 35 тысяч врачей. Но, естественно, с учётом того, что у нас в системе около 700 тысяч работающих врачей, мы за ближайшие годы надеемся сделать это фактически субтотальной системой.
Кроме того, мы подготовили интерактивные модули, которые позволяют повышать квалификацию и определять коэффициент полезного действия усвояемости знаний. Таких модулей в этом году мы сделали 548, на будущий год их будет около тысячи, через год – около двух тысяч.
То есть это и есть наилучшая в мире, зарекомендовавшая себя система постоянной работы, причём с рабочих мест. На сегодняшний день у нас информатизировано 65 процентов рабочих мест врачей – и в первичном звене прежде всего. Надеемся в 2018 году, к концу 2018 года, выйти не менее чем на 98 процентов охвата.
Таким образом, создаются принципиально новые возможности. Это не только с места подключение ко всем информационным базам, это дистанционное образование, это электронный документооборот, который высвобождает до 30 процентов рабочего времени врача, это структурирование рабочего дня и множество других позитивов в себе несёт.
Есть реальная возможность дистанционно, непрерывно врачу повышать свою квалификацию. Нет доступа к интернету на рабочем месте врача или нет возможности дистанционно обучаться из-за высокой загруженности – есть интернет дома. Интернет доступ – это такая же обыденность, как стиральная машина или холодильник. Тарифы на мобильный интернет также демократичны.
Но только 5 % врачей из 700 000 пользуются возможностями портала непрерывного медицинского образования.
Где остальные 95 % врачей? Они не нуждаются в повышении квалификации? В непрерывном совершенствовании профессиональных знаний?
Сомневаюсь. Пройдитесь по информационным порталам: случаи взыскания сумм с медицинских организаций за так называемые врачебные ошибки и привлечения к уголовной ответственности врачей публикуются ежедневно.
Почему остальные 95% врачей не пользуются порталом? Открою страшный секрет: человек ленив от природы, потому что ленив его мозг. Врач, такой же как все и также не хочет напрягаться.
Но есть общественные интересы и есть требования по надлежащему качеству и безопасности медицинской деятельности, есть юридическая ответственность за ненадлежащее врачевание.
Совокупность этого должна оказаться сильнее лени. Да и регулирующую роль государства в здравоохранении никто не отменял. Поэтому в ближайшее время следует ждать директив от Минздрава о необходимости врачам регистрироваться на портале и входить в систему непрерывного медицинского образования не пассивным наблюдателем, а активным пользователем.
Впрочем, уже сейчас ничего не мешает инициативным главным врачам не ждать указаний сверху, а выяснить кто из их подчиненных врачей пользователь портала, и мотивировать «несознательных» встать на тропу непрерывного медицинского образования.
А на сайте медицинской организации выложить информацию: «98 % врачей нашей организации – активные пользователи портала непрерывного медицинского образования».
Справедливости ради врачи на этом портале должны иметь сервис обратной связи для оценки образовательного процесса. И если оценки от врачей будут неудовлетворительные или даже удовлетворительные, то Минздрав обязан будет сделать так, чтобы таких оценок не было. У Минздрава должны быть не только права в отношении врачей, но и обязанности перед ними.
А что вы думаете по этому поводу? Почему только 5 % врачей в настоящее время используют возможность дистанционного повышения квалификации?
Аккредитация медицинских работников под ключ в России предоставляет комплексный подход к организации и сопровождению процесса аккредитации. Вот дополнительная информация о таких услугах:
Подготовка документов: Специалисты помогут вам подготовить все необходимые документы для аккредитации, включая заявления, анкеты, сертификаты об образовании и другие документы, требуемые аккредитационными органами.
Организация процесса: Компания, занимающаяся аккредитацией, будет координировать весь процесс аккредитации от начала до конца. Это включает установление сроков, предоставление информации о требованиях, подготовку плана действий и обеспечение своевременной подачи документов.
Сопровождение проверок: Если в процессе аккредитации требуется прохождение проверок или инспекций, специалисты будут сопровождать вас на всех этапах, предоставлять необходимую информацию и помощь в подготовке к проверкам.
Подготовка к экзаменам: В случае, если аккредитация требует прохождения экзаменов или тестирования, компания поможет вам подготовиться к ним, предоставив материалы для самостоятельного изучения или организуя специальные подготовительные курсы.
Обеспечение соответствия требованиям: Специалисты помогут вам обеспечить полное соответствие требованиям аккредитационных органов, включая оценку ваших профессиональных навыков и знаний, а также соответствие этическим и профессиональным стандартам.
Сопровождение и продление аккредитации: Компания будет следить за сроками действия вашей аккредитации и поможет вам своевременно продлить ее, предоставляя необходимые услуги и помощь в обновлении документации.
